Samningar um kaup og kjör
Samningsferli sem innifelur sjálfkrafa prósentuhækkanir á kaupum og kjörum upp allan launastigann, þarf að afnema. Slíkt launa- og samningskerfi skapar stigvaxandi ójöfnuð í þjóðfélaginu. – Hækkun 250-350 þúsund króna launa upp á 2,8 prósentustig þýðir 8-9 þúsund króna hækkun, á sama tíma hækka laun Gylfa Arnbjörnssonar, (1.200 þús. mán.) um 30.000 krónur á mánuði.
Launþegar í fullri vinnu, sem fyrir síðustu kjarasamninga þurftu að sækja sér ölmusu hjá líknarfélögum, þurfa þess áfram eftir samninga sem hljóða upp á 2.8% launahækkun. Verðbólga mælist 4 prósent, og því er samningurinn kjaraskerðing upp á 1.2% prósent.
Vonandi er að félagar í verkalýðsfélögum um allt land, hafni nýgerðum samningi og samið verði að nýju upp á krónutöluhækkanir, þar sem hálaunamenn eins og Gylfi, fái ekki krónu í hækkun, -en hinir sem eru undir 300-350 þúsundum í mánaðarlaunum, fái að lágmarki 30-50 þúsund króna launahækkun. Launahækkun verði minni eftir því sem ofar fer í launastiga.
Tengdar greinar
Hreyfingar í húsnæðismálum í Fjarðabyggð
Fjarðabyggð hefur samþykkt að selja Fylki ehf ófrágengna sökkla við Skólaveg 98 til 112 á Fáskrúðsfirði. Bæjarstjóra hefur verið falið
Laun og kostnaðargreiðslur þingmanna
Á þessari vefsíðu, sjá hér, “,,eru birtar upplýsingar um laun þingmanna og kostnaðargreiðslur til þeirra. Hægt verður að skoða fyrir
Bann við nýskráningu bensín- og díselbíla árið 2030 er illa ígrundað
Jón Ólafur Halldórsson, forstjóri Olís er í fróðlegu viðtali við fréttablaðið Sám fóstra og segir hann meðal annars að bann
